Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03466cam a2200433 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
7240 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20241002093222.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190513t2007 mx ad gr 001 0dspa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9701061047 |
| -- |
9789701061046 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UISEK-EC |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| nombre |
Chiavenato, Idalberto A. |
| 9 (RLIN) |
3121 |
| fechas asociadas |
(1936 - ) |
| relación |
Autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Administración de Recursos Humanos: |
| subtítulo |
el capital humano de las organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Idalberto Chiavenato, traducción Pilar Mascaró, María del Carmen Enriqueta, María del Pilar Obón |
| 250 ## - EDICIÓN |
|---|
| edición |
Octava edición |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
México: |
| editorial |
McGraw-Hill, |
| fecha |
© 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xiv, 500 páginas: |
| Ilustraciones |
Ilustraciones, gráficas; |
| Dimensiones |
27 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| contenido, término |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| Tipo de medio |
no mediado |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| Tipo de portador |
volumen |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
|---|
| Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía (páginas: 401-407) , Incluye bibliografía (páginas: 409-421) |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Interacción entre personas y organizaciones - Las organizaciones - Las personas - Las personas y las organizaciones - El sistema de administración de recursos humanos - La administración de recursos humanos - Subsistema de provisión de recursos humanos - Reclutamiento de personal - Selección de personal - Subsistema de organización de recursos humanos - Diseño de puestos - Descripción y análisis de puestos - Evaluación del desempeño - Subsistema de mantenimiento de recursos humanos - Remuneración (administración de sueldos y salarios) - Planes de prestaciones sociales - Calidad de vida en el trabajo - Relaciones con las personas - Subsistema de desarrollo de recursos humanos - Capacitación y desarrollo del personal - Desarrollo organizacional - Subsistema de auditoria de Recursos humanos - Sistemas de información de recursos humanos - Ética y responsabilidad social |
| 520 3# - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia; y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia. En consecuencia, las personas son el único factor dinámico de las organizaciones — sean privadas o públicas, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas, puesto que en ellas tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización. |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio |
|---|
| Nombre del programa |
Maestría en gestión de talento humano |
| 534 ## - TÍTULO ORIGINAL |
|---|
| Título del original |
Recursos humanos - O capital humano das organizacoes |
| ISBN Título original |
9788535233186 |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
|---|
| nota |
Traducción del idioma portugués al español |
| 700 ## - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Mascaró Sacristán, Pilar |
| relación |
Traductor |
| 9 (RLIN) |
3054 |
| 700 ## - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Hano Roa, María del Carmen |
| relación |
Traductor |
| 9 (RLIN) |
2662 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
2344 |
| Nombre de persona |
Obón León, María del Pilar |
| relación |
Traductor |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificación |
658.3 |
| Clave de autor |
C532ad 2007 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
550 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración del personal |
| 650 27 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
4088 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Selección de personal |
| Subdivisión general |
Relación laboral |
| 650 27 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
4810 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Descripción del trabajo |
| Subdivisión general |
Recursos humanos |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| 901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN) |
|---|
| a |
2019-03-19 20:57:34 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
22 |
| 903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN) |
|---|
| a |
2 |
| 904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN) |
|---|
| a |
Y |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
N |
