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Comportamiento organizacional: conceptos, problemas y practicas / Angelo Kinicki, Robert Kreitner ; traducción Jorge Luis Blando y Correa Magallanes

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: México: McGraw-Hill, copyright 2003Descripción: 469 páginas: Ilustraciones, gráficas, fotografías; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9701039696
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 K556c 2003
Contenidos parciales:
Administración de personas en una economía global - Se busca: administradores y centros de trabajo orientados a las personas - Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético - Desarrollo de administradores globales - Administración de personal - Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad - Apreciación de las diferencias individuales - Motivación I: Necesidades, diseño de puestos y satisfacción - Motivación II: Equidad,expectativas y establecimiento de objetivos - Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo - Toma de decisiones y administración de procesos sociales - Toma de decisiones - Grupos efectivos y trabajo de equipo - Manejo de conflictos y negociación - Administración de procesos organizacionales - Comunicación en la era de internet - Influencia, poder y política: un paquete de supervivencia organizacional - Liderazgo - Administración de organizaciones en evolución - Diseño de organizaciones efectivas - Administración del cambio y el aprendizaje organizacional
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 302.35 K556c 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00002149

Incluye índice (páginas: 459-469)

Administración de personas en una economía global - Se busca: administradores y centros de trabajo orientados a las personas - Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético - Desarrollo de administradores globales - Administración de personal - Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad - Apreciación de las diferencias individuales - Motivación I: Necesidades, diseño de puestos y satisfacción - Motivación II: Equidad,expectativas y establecimiento de objetivos - Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo - Toma de decisiones y administración de procesos sociales - Toma de decisiones - Grupos efectivos y trabajo de equipo - Manejo de conflictos y negociación - Administración de procesos organizacionales - Comunicación en la era de internet - Influencia, poder y política: un paquete de supervivencia organizacional - Liderazgo - Administración de organizaciones en evolución - Diseño de organizaciones efectivas - Administración del cambio y el aprendizaje organizacional

Negocios Internacionales

Organizational behavior: key concepts, skills and best practices 0072514922

Traducción del idioma inglés al español

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