Administración de recursos humanos / George Bohlander, Scott Snell ; revisión técnica Consuelo García Alvarez ; traducción de Ma. Jesús Herrero Díaz
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Lenguaje original: Español Fecha de copyright: México: Cengage Learning: copyrigth 2008Edición: Décimo cuarta ediciónDescripción: iii- xxxi, 784 páginas: Ilustraciones, gráficas; 26 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9789706867124
- 9706867120
- 658.3 B676ad 2008
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 B676ad 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00009915 |
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| 658.3 A659f 2004 Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / | 658.3 A659f 2004 Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / | 658.3 B395c 2001 El cuadro de mando de Recursos humanos: vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa / | 658.3 B676ad 2008 Administración de recursos humanos / | 658.3 C336p 2011 Psicología del trabajo : gestión de los recursos humanos, "skill management" / | 658.3 C532ad 2007 Administración de Recursos Humanos: el capital humano de las organizaciones / | 658.3 C532ad 2007 Administración de Recursos Humanos: el capital humano de las organizaciones / |
Incluye Índice (páginas: 762-784)
La administración de recursos humanos en perspectiva - El reto de la administración de recursos humanos - Estrategia y planeación de recursos humanos - Cumplimiento de los requerimiento de recursos humanos - Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles - Desarrollo de la efectividad en recursos humanos - Ampliación de la reserva de talento. Reclutamiento y carrera profesional - Selección de empleados - Capacitación y desarrollo - Evaluación y mejoramiento del desempeño - Implementación de la compensación y la seguridad - Administración de la compensación - Pago por desempeño. Recompensas para incentivar - Prestaciones para los empleados - Salud y seguridad - Mejoramiento de las relaciones empleado-administración - Derechos de los empleados y disciplina - La dinámica de las relaciones laborales
Negocios Internacionales
Managing Human resources 0324314639
Traducción del inglés al español
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