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Comportamiento organizacional: conceptos, problemas y practicas / Angelo Kinicki, Robert Kreitner ; traducción Jorge Luis Blando y Correa Magallanes

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: México: McGraw-Hill, copyright 2003Descripción: 469 páginas: Ilustraciones, gráficas, fotografías; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9701039696
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 K556c 2003
Contenidos parciales:
Administración de personas en una economía global - Se busca: administradores y centros de trabajo orientados a las personas - Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético - Desarrollo de administradores globales - Administración de personal - Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad - Apreciación de las diferencias individuales - Motivación I: Necesidades, diseño de puestos y satisfacción - Motivación II: Equidad,expectativas y establecimiento de objetivos - Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo - Toma de decisiones y administración de procesos sociales - Toma de decisiones - Grupos efectivos y trabajo de equipo - Manejo de conflictos y negociación - Administración de procesos organizacionales - Comunicación en la era de internet - Influencia, poder y política: un paquete de supervivencia organizacional - Liderazgo - Administración de organizaciones en evolución - Diseño de organizaciones efectivas - Administración del cambio y el aprendizaje organizacional
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Incluye índice (páginas: 459-469)

Administración de personas en una economía global - Se busca: administradores y centros de trabajo orientados a las personas - Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético - Desarrollo de administradores globales - Administración de personal - Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad - Apreciación de las diferencias individuales - Motivación I: Necesidades, diseño de puestos y satisfacción - Motivación II: Equidad,expectativas y establecimiento de objetivos - Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo - Toma de decisiones y administración de procesos sociales - Toma de decisiones - Grupos efectivos y trabajo de equipo - Manejo de conflictos y negociación - Administración de procesos organizacionales - Comunicación en la era de internet - Influencia, poder y política: un paquete de supervivencia organizacional - Liderazgo - Administración de organizaciones en evolución - Diseño de organizaciones efectivas - Administración del cambio y el aprendizaje organizacional

Negocios Internacionales

Organizational behavior: key concepts, skills and best practices 0072514922

Traducción del idioma inglés al español

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