Administración de personal / Gary Dessler ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica María Covadonga Villa Carrandi
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: México : Pearson Educación, copyright 2001Edición: Octava ediciónDescripción: xxviii, 700 páginas : ilustraciones, fotografías ; 26 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9684444885
- 658.3 D475ad 2001
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 D475ad 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001962 | ||
|
Libro
|
Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 D475ad 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 00008437 |
Navegando Miguel de Cervantes estanterías, Ubicación en estantería: Sala general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible |
|
|
|
|
|
||
| 658.3 D472a 1996 Administración de personal / Gary, Dessler: / | 658.3 D472a 1996 Administración de personal / Gary, Dessler: / | 658.3 D475ad 2001 Administración de personal / | 658.3 D475ad 2001 Administración de personal / | 658.3 D475ad 2009 Administración de Recursos Humanos / | 658.3 D475ad 2017 Administración de Recursos Humanos: enfoque latinoamericano / | 658.3 D475ad 2017 Administración de Recursos Humanos: enfoque latinoamericano / |
Prefacio - Introducción - El papel estratégico de la administración de personal - Las leyes y la igualdad de oportunidades - Reclutamiento y contratación - El análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Cómo entrevistar a los candidatos - Capacitación y desarrollo - Capacitación y desarrollo de empleados - Como administrar la renovación de la organización - Evaluación del desempeño - La administración de las carreras y el trato justo - Las compensaciones - Cómo establecer planes salariales - Retribución por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios - Relaciones laborales y seguridad de los empleados - Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas - La seguridad y la salud de los empleados - La administración de personal internacional - Administración de personal en una empresa internacional - Apéndices
Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
No hay comentarios en este titulo.