Administración de personal / Gary Dessler ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica María Covadonga Villa Carrandi
Tipo de material:
- texto
- no mediado
- volumen
- 9684444885
- 658.3 D475ad 2001
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 D475ad 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001962 | ||
![]() |
Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 D475ad 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 00008437 |
Prefacio - Introducción - El papel estratégico de la administración de personal - Las leyes y la igualdad de oportunidades - Reclutamiento y contratación - El análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Cómo entrevistar a los candidatos - Capacitación y desarrollo - Capacitación y desarrollo de empleados - Como administrar la renovación de la organización - Evaluación del desempeño - La administración de las carreras y el trato justo - Las compensaciones - Cómo establecer planes salariales - Retribución por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios - Relaciones laborales y seguridad de los empleados - Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas - La seguridad y la salud de los empleados - La administración de personal internacional - Administración de personal en una empresa internacional - Apéndices
Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
No hay comentarios en este titulo.