Desempeño por competencias: evaluación de 360° / Marha Alles
Tipo de material:
TextoFecha de copyright: Buenos Aires: Granica, copyrigth 2007Edición: Primera edición, cuarta reimpresiónDescripción: 350 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9506413789
- 658.3125 A434d 2007
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3125 A434d 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001669 |
Incluye bibliografía (páginas:349-350) ; Incluye índice
Cómo relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño - Evaluación de desempeño - La evaluación desempeño: inquietudes comunes - Desempeño por competencias -Introducción a la evaluación de desempeño por competencias - Cómo analizar conductas - Cómo analizar conductas. El concepto de conductas observables - La frecuencia en las conductas - La ponderación de la frecuencia en las conductas - Evaluación 360° - 360 feedback o evaluación de 360° - Evaluación de 180°- La evaluación de 180° feedback o evaluación de 180° - Entrenamiento a evaluadores - El entrenamiento a los evaluadores - Caso práctico
Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
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