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Catálogo en línea

Desempeño por competencias: (Registro nro. 1078)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01756cam a2200361 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 1105
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20240912162501.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 190513t2007 ag ad gr 001 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9506413789
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UISEK-EC
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Alles, Martha Alicia
9 (RLIN) 3564
relación Autor
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Desempeño por competencias:
subtítulo evaluación de 360° /
Mención de responsabilidad, etc. Marha Alles
250 ## - EDICIÓN
edición Primera edición, cuarta reimpresión
264 #4 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Buenos Aires:
editorial Granica,
fecha copyrigth 2007
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 350 páginas:
Ilustraciones Ilustraciones, gráficas;
Dimensiones 23 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
contenido, término texto
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
Tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
Tipo de portador volumen
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Incluye bibliografía (páginas:349-350) ; Incluye índice
505 2# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Cómo relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño - Evaluación de desempeño - La evaluación desempeño: inquietudes comunes - Desempeño por competencias -Introducción a la evaluación de desempeño por competencias - Cómo analizar conductas - Cómo analizar conductas. El concepto de conductas observables - La frecuencia en las conductas - La ponderación de la frecuencia en las conductas - Evaluación 360° - 360 feedback o evaluación de 360° - Evaluación de 180°- La evaluación de 180° feedback o evaluación de 180° - Entrenamiento a evaluadores - El entrenamiento a los evaluadores - Caso práctico
526 ## - Nota de Programa de Estudio
Nombre del programa Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.3125
Clave de autor A434d 2007
650 17 - MATERIA GENERAL
Fuente del encabezamiento o término lemb
9 (RLIN) 306
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Recursos humanos
Subdivisión general Evaluación
650 24 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 4086
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Desempeño del personal
653 26 - MATERIA NO CONTROLADA
Término no controlado Evaluación 360°
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem Koha Libro
901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN)
a 0000-00-00 00:00:00
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN)
a 0
903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN)
a 2
904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN)
a Y
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN)
a N
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
    Dewey Decimal Classification   Miguel de Cervantes Miguel de Cervantes Sala general 2019-05-16   658.3125 A434d 2007 00001669 2019-05-16 Ej.1 Libro

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