Cómo seleccionar eficazmente comerciales y vendedores / (Registro nro. 1581)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01738nam a2200277 n 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 1615 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20240912115455.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 190513s2002 sp a gr 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8495428628 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UISEK-EC |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Rubio Navarro, Elena |
| relación | Autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Cómo seleccionar eficazmente comerciales y vendedores / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Elena Rubio Navarro |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Madrid : |
| editorial | Fundación Confemetal, |
| fecha | 2002 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 320 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 23 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| contenido, término | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Tipo de portador | volumen |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La selección de personas en escenarios de máxima incertidumbre - Las empresas, las tendencias y la mentalidad de los dirigentes en su orientación al factor humano - Bagaje de las empresas de selección y sus consecuencias -El seleccionador - La persona y la personalidad del vendedor: dimensiones observables para el diagnóstico - Construyendo el marco hacia las competencias del vendedor - El perfil del vendedor con relación a las especificaciones del puesto - Un marco amplio de competencias para la venta - Auditoría de selección para la dirección comercial - Análisis del puesto mediante el método del incidente crítico - Procedimiento - Nuevos formatos de entrevista de selección - Innovaciones para las entrevistas de selección - Métodos, herramientas y test de evaluación |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.3044 |
| Clave de autor | R896c 2002 |
| 650 20 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
| 9 (RLIN) | 4088 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Selección de personal |
| 650 17 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
| 9 (RLIN) | 4975 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Personal de ventas |
| Subdivisión general | Selección y nombramiento |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
| 9 (RLIN) | 4788 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Planificación de recursos humanos |
| 650 27 - MATERIA GENERAL | |
| Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
| 9 (RLIN) | 8489 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Entrevistas para empleo |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Miguel de Cervantes | Miguel de Cervantes | Sala general | 2019-05-16 | 658.3044 R896c 2002 | 00002322 | 2019-05-16 | Ej.1 | Libro |