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Alles, Martha Alicia

Selección por competencias / Martha Alles - Primera edición - 433 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cm

Incluye bibliografía (páginas:417-422); Incluye índice (páginas: 9-12)

¿Por qué selección por competencias? - La selección de personas en contextos de alto desempleo - Inicio de un proceso de selección - Definición del perfil - Planificación de una selección - Preselección y selección - Las evaluaciones específicas - Negociación, oferta e incorporación - Comunicación y ética durante un proceso de selección - Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección



ISBN: 9506414742

Subjects--Topical Terms:
Recursos humanos
Selección de personal--Competencias

Subjects--Index Terms: Evaluaciones

Dewey Class. No.: 658.311 / A434s 2006