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040			_aUISEK-EC _bspa _erda
082		4	_a158.7 _bG463m 2014
100			_aGil-Monte, Pedro R. _eorg _915631
245			_aManual de Psicosociología : _baplicada al trabajo y ala prevención de los riesgos laborales _cPedro R. Gil-Monte... (diecinueve autores mas)
264			_aMadrid: _bEdisiones Pirámide; _c2014
300			_a565 páginas: _bgraficas; _c24 cm.
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337			_2rdamedia _an
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505			_aPsicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategias de afrontamiento - Diseño de la organización: estructura y tecnología (tecnoestrés y teletrabajo) - Procesos organizacionales: comunicación, conflicto y negociación - El diseño del trabajo: tareas, puestos, horarios y roles laborales - Características del individuo - Ergonomía cognitiva y carga mental - Trabajo emocional - Violencia en el lugar del trabajo y acoso psicológico en el trabajo (mobbing) - Conflicto y concialiación trabajo-familia - Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización - Liderazgo, supervisión y estilos de dirección - Cultura y clima de seguridad: concepto y mediación aplicada - Diversidad en el lugar del trabajo - Consecuencias de los riegos psicosociales en el trabajo - Análisis de los factores psicosociales e indentificación de los riesgos: entrevista y observación
526			_aSeguridad Y Salud Ocupacional
650	1	7	_aPsicología _2Lemb _9109
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901			_a2015-03-02 19:19:34
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