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001 | 9083 | ||
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040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
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082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bG993d 2008 |
100 | 1 |
_aGuízar Montúfar, Rafael _93838 _eaut |
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245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo Organizacional : _bprincipios y aplicaciones / _cRafael Guízar Montufar |
250 | _aTercera edición | ||
264 | 4 |
_aMéxico: _bMcGraw-Hill, _ccopyright 2008 |
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300 |
_a543 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c23 cm |
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336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
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338 |
_2rdacarrier _anc |
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505 | 2 | _aFundamentos del desarrollo organizacional - Introducción general al desarrollo organizacional - Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica -La naturaleza del cambio planeado - Procesos del desarrollo organizacional - El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico - Instrumentos para recopilar información - El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional - Intervenciones en procesos humanos - Intervenciones en procesos humanos (primera parte) - Intervenciones en procesos humanos (segunda parte) - Intervenciones tecnoestructurales - Intervenciones tecnoestructurales (primera parte) - Enfoques de calidad e vida en el trabajo - Intervencios de administración de recursos humanos - Instalación de objetivos y metas - Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera - Administración del estrés - Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa - Intervenciones estratégicas - Administración del cambio estratégico - Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras - Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas del apoyo para el consultor | |
526 | _aNegocios internacionales | ||
650 | 1 | 4 |
_93842 _aManejo del cambio _2unescot |
650 | 1 | 7 |
_2lemb _9952 _aDesarrollo organizacional |
650 | 1 | 7 |
_2lemb _9306 _aRecursos humanos |
901 | _a2013-09-26 14:03:43 | ||
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999 |
_c8529 _d8529 |