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005			20240117125756.0
008			190513t2008 mx ad gr 001 0 spa d
020			_a9702612837
040			_aUISEK-EC _bspa _erda
041	1		_aspa _heng
100	1		_aJones, Gareth R. _94249 _eaut
245	1	0	_aTeoría Organizacional: _bdiseño y cambio en las organizaciones / _cGareth Jones ; traducción de Book and Words Solutions S.C.,
250			_aQuinta edición
264		4	_aMéxico: _bPearson educación S.A., _ccopyrigth 2008
300			_a527 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c27 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
500			_aIncluye índice (páginas: 518-527)
505	2		_aLa organización y su medio ambiente - Organizaciones y efectividad organizacional - Partes interesadas, gerentes y ética - Administración en un ambiente global cambiante - Diseño organizacional - Retos básicos del diseño organizacional - Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control - Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación - Creación y administración de la cultura organizacional - Diseño organizacional, competencia y tecnología - Cambio organizacional - Tipos y formas de cambio organizacional - Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte - Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información - Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad - Administración de conflictos, poder y política
526			_aNegocios Internacionales
534			_tOrganizational theory, design and change _z9780131865426
546			_aTraducción del idioma inglés al español
710	1		_94251 _aBook and Words Solutions, S.C. _etrl
082	0	4	_a658.4062 _bJ762t 2008
650	1	7	_aCambio organizacional _2lemb _92902
650	2	7	_aAdministración de empresas _2lemb _9290 _xCultura organizacional
650	2	7	_aDecisiones _2lemb _9784
942			_cBK
901			_a2011-02-24 13:26:16
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