000 | 03184cam a2200433 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 7480 | ||
005 | 20250528101735.0 | ||
008 | 190513t2008 mx ado gr 000 0dspa d | ||
020 |
_a9789701065242 _a9701065247 |
||
040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
041 | 1 |
_aspa _heng |
|
082 | 0 | 4 |
_a658 _bK828ad 2008 |
100 | 1 |
_aKoontz, Harold _92731 _d(1909-1984) _eaut |
|
245 | 1 | 0 |
_aAdministración : _buna perspectiva global y empresarial / _cHarold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice ; traducción Manuel Ortiz Staines |
250 | _aDécimo tercera edición | ||
264 | 4 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _ccopyrigth 2008 |
|
300 |
_a667 páginas : _bilustraciones, gráficas, fotografías ; _c27 cm |
||
336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
||
338 |
_2rdacarrier _anc |
||
500 | _aIncluye índice (páginas: 653-667) | ||
505 | 2 | _aEl fundamento de la teoría y la práctica de la administración global - Administración: ciencia, teoría y práctica - Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética - Administración global, comparada y de calidad - Conclusiones de la primera parte: la base de la administración global y empresarial - Planeación - Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos - Estrategias, políticas y premisas de planeación - Toma de decisiones - Conclusiones de la segunda parte: Planeación mundial y empresarial - Organización - Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería - Estructura de la organización: departamentalización - Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización - Organización efectiva y cultura organizacional - Conclusiones de la tercera parte: Organización global y empresarial - Integración de personal - Administración y selección de recursos humanos - Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera - Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización - Conclusiones de la cuarta parte: Integración de personal global y empresarial - Dirección - Factores humanos y motivación - Liderazgo - Comités, equipos y toma grupal de decisiones - Comunicación - Conclusiones de la quinta parte: Liderazgo global y empresarial - Control - Sistema y proceso de control - Técnicas de control y tecnología de la información - Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad - Conclusiones de al sexta parte: Control y retos globales y control empresarial | |
526 | _aNegocios Internacionales / Administración de Empresas | ||
546 | _aTraducción del idioma inglés al español | ||
650 | 1 | 7 |
_aAdministración de empresas _9290 _2lemb |
650 | 2 | 0 |
_aResponsabilidad social _92101 |
650 | 2 | 7 |
_2Unescot _aRecursos humanos _9306 _xEvaluación de desempeño |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _aLiderazgo _9554 _xEmpresa |
700 | 1 |
_92732 _aWeihrich, Heinz _eaut |
|
700 | 1 |
_92733 _aCannice, Mark _eaut |
|
700 | 1 |
_92734 _aOrtiz Staines, Manuel _etrl |
|
901 | _a2018-10-03 17:58:43 | ||
902 | _a21 | ||
903 | _a2 | ||
904 | _aY | ||
905 | _aN | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c7047 _d7047 |