000 | 02838cam a2200397 i 4500 | ||
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020 |
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040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
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082 | 0 | 4 | _a658.3 G216r 2007 |
100 | 1 |
_aGarcía, Silvia Parejo _912178 _eaut |
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245 | 1 | 4 |
_aLos recursos humanos aplicados a la gestión deportiva / _cSilvia García Parejo; Eduardo García Parejo |
250 | _aPrimera edición | ||
264 | 1 |
_aBarcelona: _bINDE Publicaciones, _c2007 |
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300 |
_a187 páginas: _bilustraciones _c24 cm |
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336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
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338 |
_2rdacarrier _anc |
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490 | 0 |
_912179 _aBiblioteca gestor deportivo |
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504 | _aIncluye bibliografía (páginas: 185-187) | ||
505 | 2 | _aLa organización humana - La planificación - La organización - Los procesos laborales - Factores de gestión - Factores de dirección - Los grupos de trabajo - Las categorías laborales - Funciones de los trabajadores - Elementos de influencia - Sistemas de control | |
520 | 3 | _aAporta una visión novedosa e integral del procedimiento para optimizar los recursos humanos aplicados a la gestión deportiva. En cualquier empresa, e incluso en cualquier tarea, y con más incidencia, en la gestión deportiva, son fundamentales todas y cada una de las personas que desarrollan las actividades dentro de una organización. Los recursos humanos son a la vez el corazón y el cerebro que permiten que las instalaciones deportivas cumplan sus fines: social, deportivo y económico. En esta obra se muestra de una manera ordenada, escalonada y relacionada la importancia de estos conceptos, su integración en la organización y sobre todo la incidencia que cualquier determinación puede afectar, dentro de este ámbito, al resultado final. Se exponen las diferentes fases y procesos que intervienen en tan complejo tema; se determinan los conceptos jerárquicos y de relación en todos los ámbitos y se clarifican unas ideas fundamentales para evitar o solucionar los conflictos en las relaciones laborales. En definitiva, se aplica concreta y directamente a la gestión deportiva el difícil pero apasionante mundo de los recursos humanos, con una visión real y experimentada en este terreno, que ayuda a plantear alternativas eficaces, aportar soluciones reales y a resolver los posibles conflictos que en el factor humano intervienen. | |
526 | _aNegocios Internacionales | ||
650 | 1 | 7 |
_2lemb _9306 _aRecursos humanos _xGestión |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _912181 _aInstalaciones deportivas |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _94157 _aDeportes |
700 | 1 |
_aGarcía Sánchez, Eduardo _912180 _eaut |
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901 | _a2010-07-12 20:24:59 | ||
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