000			02211nam a2200421Ia 4500
001			6157
005			20240912140240.0
008			190513t2008 mx ado gr 001 0dspa d
020			_a9789701059135 _a9701059131
040			_aUISEK-EC _bspa _erda
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.3 _bW499ad 2008
100	1		_aWerther, William B. _94914 _eaut
245	1	0	_aAdministración de Recursos Humanos: _bel capital humano de las empresas / _cWilliam B. Werther, Keith Davis; traducción Joaquín Mejía Gómez
250			_aSexta edición
264	1		_aMéxico: _bMcGraw-Hill, _c©2008
300			_av-xxxiii, 610 páginas: _bIlustraciones, gráficas, fotografías; _c24 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
504			_aIncluye bibliografía (páginas: 563-598), Incluye índice (páginas: 599-610)
505	2		_aElementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano - Preparación y selección - Análisis y diseño de puestos - Planeación del capital humano - Reclutamiento - Identificación del talento - Desarrollo y evaluación - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño - Compensación y seguridad - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene - Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectivas a futuro
526			_aNegocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
534			_tHuman resources adn personnel managment _z0070695725
546			_aTraducción del idioma inglés al español
650	1	7	_2lemb _9306 _aRecursos humanos _xAdministración
650	2	7	_2lemb _91748 _aCapacitaciones _xRecursos humanos
653	2	6	_aCompensaciones
700	1		_94915 _aDavis, Keith _eaut
700	1		_94916 _aMejía Gómez, Joaquín _etrl
901			_a2013-09-26 13:20:27
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