| 000 | 01569nam a2200373Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c5695 _d5695 |
||
| 001 | 10159 | ||
| 005 | 20200121124826.0 | ||
| 008 | 190513t2014 ck d gr 001 0dspa d | ||
| 020 |
_a9789587414905 _a9789587414912 |
||
| 040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
| 100 | 1 |
_aTorres Laborde, José Luis _94907 _eaut |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDiseño y análisis del puesto de trabajo: _bherramienta para la gestión del talento humano / _cJosé Luis Torres Laborde, Olga Lucía Jaramillo Naranjo |
| 264 | 1 |
_aBarranquilla: _bEdiciones de la U, _bEditorial Universidad del Norte, _c2014 |
|
| 300 |
_a164 páginas: _bIlustraciones, gráficas: _c24 cm |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 |
_2rdamedia _an |
||
| 338 |
_2rdacarrier _anc |
||
| 504 | _aIncluye bibliografía (páginas:146-150) | ||
| 505 | 2 | _aFundamentos del diseño de puestos - La importancia del diseño organizacional sobre el diseño del trabajo - Principios conceptuales - El análisis de puestos de trabajo - El instrumento: cómo diseñar y analizar los puestos de trabajo - El análisis de los resultados del estudio del trabajo | |
| 526 | _aNegocios Internacionales | ||
| 700 | 1 |
_94908 _aJaramillo Naranjo, Olga Lucía |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.306 _bT696d 2014 |
| 650 | 1 | 7 |
_2lemb _9550 _aAdministración del personal |
| 650 | 2 | 7 |
_2lemb _94909 _aAnálisis ocupacional _xEmpleados |
| 650 | 2 | 7 |
_2lemb _9306 _aRecursos humanos |
| 653 | 2 | 4 | _aProductividad del trabajo |
| 942 | _cBK | ||
| 901 | _a2015-10-26 12:08:20 | ||
| 902 | _a11 | ||
| 903 | _a2 | ||
| 904 | _aY | ||
| 905 | _aN | ||