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_aOlleros Izard, Manuel _915286 _eaut |
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_aEl proceso de captación y selección de personal / _cManuel Olleros Izard. |
| 250 | _asegunda edición | ||
| 264 | 3 | 4 |
_aBarcelona : _bGestión 2000, _ccopyright 2001 |
| 300 |
_a204 páginas : _b _c23 cm |
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| 337 |
_2rdamedia _an |
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_2rdacarrier _anc |
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| 505 | 0 | _aUn modelo de proceso de captación y selección de personal - La planificación de las necesidades de personal - Análisis del puesto de trabajo - Captación y preselección de candidatos - La entrevista de selección - Las pruebas en la selección de personal - Las fases finales del proceso de selección - La selección de personal desde el punto de vista del candidato - Descripción del puesto y anuncios. | |
| 526 | _aGestión de Talento Humano | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.311 _bO497p 2001 |
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_2lemb _9550 _aAdministración del personal |
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_2unescot _94088 _aSelección de personal |
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