| 000 | 02412cam a2200361 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 5132 | ||
| 005 | 20240911091911.0 | ||
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| 040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a348.6 _bD671d 1991 |
| 100 | 1 |
_aDomínguez Moliner, Francisco _99311 _eaut |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDerecho laboral / _cFrancisco Domínguez Moliner |
| 264 | 1 |
_aQuito: _bSíntesis, _c1991 |
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| 300 |
_a160 páginas: _c23 cm |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 |
_2rdamedia _an |
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| 338 |
_2rdacarrier _anc |
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| 490 | 0 |
_aColección Gestión turística _911217 |
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| 505 | 2 | _aIntroducción al derecho laboral - La administración laboral - Fuentes del derecho laboral - El contrato de trabajo - Derechos y deberes en la relación laboral - El salario - El tiempo como prestación Los conflictos colectivos - La negociación colectiva - El derecho de representación colectiva | |
| 520 | 3 | _aEl Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un ser humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividad cuyos frutos son atribuidos directamente a un tercero. El trabajo asalariado genera relaciones asimétricas entre las partes contratantes, en las que existe una parte fuerte (el empleador) y una parte débil (el empleado). Por ello, el Derecho laboral tiene una función tuitiva con respecto al trabajador, tendiendo sus normas a poner límites a la libertad de empresa para proteger a la parte débil frente a la fuerte. | |
| 526 | _aDerecho | ||
| 650 | 1 | 7 |
_aDerecho laboral _2lemb _95331 |
| 650 | 2 | 7 |
_aContratos colectivos _2lemb _915770 |
| 650 | 2 | 7 |
_aSeguridad social _2lemb _92097 |
| 901 | _a2013-06-05 14:41:11 | ||
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| 999 |
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