000 02631cam a2200421 i 4500
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005 20240902161030.0
008 190513r2007 sp gr 001 0dspa d
020 _a9788496612723
040 _aUISEK-EC
_bspa
_erda
041 1 _aeng
_hspa
082 0 4 _a658
_bA159el 2007
100 1 _aAbrahamson, Eric
_92110
_d1978 -
_eaut
245 1 0 _aElogio del desorden :
_barmarios atiborrados, despachos desordenados y planes improvisados pueden hacer del mundo un lugar mejor /
_cEric Abrahamson, David H. Freedman ; traducción de Esther Gil San Millán
264 4 _aBarcelona :
_bEdiciones Gestión 2000,
_ccopyrigth 2007
300 _a251 páginas :
_c23 cm
336 _atxt
337 _2rdamedia
_an
338 _2rdacarrier
_anc
504 _aIncluye bibliografía (páginas: 247-251)
505 0 _aEl coste del desorden - Un muestrario de desórdenes - La historia del desorden - Gente desordenada - Hogares desordenados - Desorden y empresas - Liderazgo desorganizado - La política del desorden - Optimizar el desorden - Pensamiento desordenado - Desorden patológico - La estética del desorden
520 3 _aLa mayoría de las personas rehúye del desorden o siente culpa por no poder evitarlo, aunque el mundo científico ha comprobado que con una pequeña dosis de desorden la vida puede ser más fácil de vivir y más interesante. En elogio del desorden, los autores demuestran a través de una gran cantidad de ejemplos reales que la obsesión por el orden tiene muchos menos beneficios de lo que creemos. Por el contrario, los casos analizados por Abrahamson y Freedman en los ámbitos empresarial, político, personal, doméstico, económico y urbano indican que los sistemas moderadamente caóticos hacen un empleo más eficiente de los recursos y logran mejores resultados que los ordenados. ¿Hasta dónde llegamos en nuestro afán por ordenarlo todo: las ciudades, las empresas, los gobiernos, las agendas, el pensamiento? Este libro tal vez nos lleve a descubrir que la búsqueda constante del orden no siempre es el mejor camino.
526 _aNegocios Internacionales / Administración de Empresas
534 _tPerfect Mess
546 _aTraducción del Inglés al español
647 1 7 _aEmpresa
_xGerencia
_912544
650 2 7 _2lemb
_9952
_aDesarrollo organizacional
653 2 4 _aConducta organizacional
700 1 _aFreedman, David H.
_92111
_eaut
700 1 _aGil San Millán, Esther
_91844
_etrl
901 _a2013-05-15 14:30:02
902 _a5
903 _a2
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942 _cBK
999 _c2416
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