000 | 01666naa a2200301 i 4500 | ||
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005 | 20240305141158.0 | ||
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040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
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082 | 0 | 4 |
_a 658.406 _b K142d 2005 |
100 | 1 |
_aAdizes, Ichak Kalderon _eaut _914708 |
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245 |
_aDominando el cambio: _bel poder del respeto y la confianza mutua; en la vida personal, familiar, de negocios y social / _cIchak Kalderon Adizes |
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264 |
_aSanta Barbara: _bThe Adizes Institute publishing, _c2005 |
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300 |
_a273 páginas : _bIlustraciones, gráficas; _c24 cm |
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336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
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338 |
_2rdacarrier _anc |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
505 | _a1. El significado del Management -2. Prediciendo la calidad de las decisiones - 3. eficiencia y eficacia - 4. La incompatibilidad de roles - 5. Estilos de incompetencia gerencial - 6. Que hacer acerca del cambio - 7. Responsabilidad, autoridad, poder e influencia - 8. prediciendo la eficiencia de implementar decisiones - 9. Que hace girar las ruedas - 10. Respeto y confianza mutuos y la calidad de la gente - 11. Errores de comunicación - 12. Como comunicarse con otra persona cuyo estilo es diferente - 13. Percibiendo la realidad - 14. Como convertir un trabajo de comité en trabajo en equipo | ||
526 | _aNegocios internacionales | ||
534 | _tMastering change | ||
586 | 8 | _aInternational Best Seller | |
650 | 1 | 7 |
_2lemb _92840 _aToma de decisiones |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _9545 _aRelaciones interpersonales |
650 | 2 | 0 |
_2lemb _913377 _aGestión del conocimiento |
942 | _cBK | ||
999 |
_c15361 _d15361 |