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008 230509t2005 xxuad|||r|||| 001 0 spa d
020 _a9781087902647
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040 _aUISEK-EC
_bspa
_erda
082 0 4 _a 658.406
_b K142d 2005
100 1 _aAdizes, Ichak Kalderon
_eaut
_914708
245 _aDominando el cambio:
_bel poder del respeto y la confianza mutua; en la vida personal, familiar, de negocios y social /
_cIchak Kalderon Adizes
264 _aSanta Barbara:
_bThe Adizes Institute publishing,
_c2005
300 _a273 páginas :
_bIlustraciones, gráficas;
_c24 cm
336 _atxt
337 _2rdamedia
_an
338 _2rdacarrier
_anc
504 _aIncluye referencias bibliográficas
505 _a1. El significado del Management -2. Prediciendo la calidad de las decisiones - 3. eficiencia y eficacia - 4. La incompatibilidad de roles - 5. Estilos de incompetencia gerencial - 6. Que hacer acerca del cambio - 7. Responsabilidad, autoridad, poder e influencia - 8. prediciendo la eficiencia de implementar decisiones - 9. Que hace girar las ruedas - 10. Respeto y confianza mutuos y la calidad de la gente - 11. Errores de comunicación - 12. Como comunicarse con otra persona cuyo estilo es diferente - 13. Percibiendo la realidad - 14. Como convertir un trabajo de comité en trabajo en equipo
526 _aNegocios internacionales
534 _tMastering change
586 8 _aInternational Best Seller
650 1 7 _2lemb
_92840
_aToma de decisiones
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_aRelaciones interpersonales
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_913377
_aGestión del conocimiento
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999 _c15361
_d15361