000 | 02077cam a2200409 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1469 | ||
005 | 20240924133235.0 | ||
008 | 190513t2004 mx ad gr 001 0dspa dd | ||
020 |
_a9706861173 _a9789706861177 |
||
040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
041 | 1 |
_aspa _heng |
|
082 | 0 | 4 |
_a658.4092 _bL972l 2004 |
100 | 1 |
_aLussier, Robert N. _eaut _93598 |
|
245 | 1 | 0 |
_aLiderazgo: _bteoría, aplicación y desarrollo de habilidades / _cRobert N. Lussier, Christopher F. Achua; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales |
264 | 4 |
_aMéxico: _bCengage Learning, _bThomson Learning, _c2004 |
|
300 |
_axx, 525 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c27 cm |
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336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
||
338 |
_2rdacarrier _anc |
||
500 | _aIncluye índice (páginas: 515-525) | ||
505 | 2 | _a Los individuos como líderes - ¿Quién es un líder? - Rasgos de liderazgo y ética - Comportamiento de liderazgo y motivación - Influencia: poder, política, creación de redes y negociación - Teorías de liderazgo por contingencia - Liderazgo de equipos - El liderazgo de equipos - Habilidades de comunicación, coaching y manejo del conflicto - Relaciones entre el líder y los seguidores - Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos - Liderazgo organizacional - Liderazgo carismático y liderazgo transformacional - Liderazgo de cultura, ética y diversidad - Liderazgo estratégico y administración del cambio - Liderazgo de crisis y la organización que aprende | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
534 |
_tLeadership. Theory, application & skill develpment _z9780324596557 / 0324596553 |
||
546 | _aTraducción del idioma inglés al español | ||
650 | 1 | 7 |
_2lemb _9554 _aLiderazgo |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _91841 _aEstrategia de negocios |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _94973 _aMotivación |
700 | 1 |
_92832 _aAchua, Christopher _eaut |
|
700 | 1 |
_95407 _aTreviño Rosales, Magda Elizabeth _etrl |
|
901 | _a2014-10-14 14:47:28 | ||
902 | _a4 | ||
903 | _a2 | ||
904 | _aY | ||
905 | _aN | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c15115 _d15115 |