000 | 01596cam a2200373 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1116 | ||
005 | 20240828070058.0 | ||
008 | 190513t2006 ad gr 001 0 eng d | ||
020 | _a9780977326402 | ||
040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
041 | 1 |
_aspa _heng |
|
082 | 0 | 4 |
_a658 _bC712g 2005 |
100 | 1 |
_aCollins, Jim _94141 _eaut |
|
245 | 1 | 0 |
_aGood to great and the social sector : _cJim Collins |
264 | 1 |
_aLondon : _bRh Business Books, _ccopyright 2005 |
|
300 |
_a35 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c23 cm |
||
336 | _atxt | ||
337 |
_2rdamedia _an |
||
338 |
_2rdacarrier _anc |
||
505 | 2 | _a | |
520 | 3 | _aSobre la base de los conceptos presentados en Good to Great, Jim Collins responde las preguntas más frecuentes planteadas por sus lectores en los sectores sociales. Usando información recopilada de entrevistas con más de 100 líderes del sector social, Jim Collins muestra que su líder de nivel 5 y otros principios de bueno a excelente pueden ayudar a las organizaciones del sector social a dar el salto a la grandeza. | |
526 | _aNegocios Internacionales | ||
546 | _aTraducción del idioma inglés al español | ||
650 | 1 | 7 |
_aAdministración de empresas _xPlanificación estratégica _9290 _2lemb _vHabilidad ejecutiva. |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _92144 _aInnovación tecnológica _xGestión de organizaciones sin fines de lucro |
650 | 2 | 7 |
_2lemb _9554 _aLiderazgo _xPlanificación estratégica. |
901 | _a0000-00-00 00:00:00 | ||
902 | _a0 | ||
903 | _a2 | ||
904 | _aY | ||
905 | _aN | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c15099 _d15099 |