| 000 | 01700cam a22003257i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c14579 _d14579 |
||
| 005 | 20220907144609.0 | ||
| 008 | 200212t2009 mx ad||gr|||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9789701069301 | ||
| 040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 100 | 1 |
_95376 _aCharan, Ram _eaut |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aLíderes en todos los niveles: _bprofundice en el talento interno para resolver la crisis de sucesión / _cRam Charan ; traducción Roberto Mendoza Carapia |
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 264 | 4 |
_aMéxico: _bMcGraw-Hill, _ccopyrigth 2009 |
|
| 300 |
_aV , 173 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c23 cm |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 |
_2rdamedia _an |
||
| 338 |
_2rdacarrier _anc |
||
| 500 | _aIncluye índice (páginas: 167-173) | ||
| 505 | 0 | _aReconstruir desde el comienzo la sucesión y el desarrollo del liderazgo - Una nueva forma de revertir el déficit de talento en liderazgo - Cómo el aprendizaje transforma el potencial en los líderes - Cómo reconocer el potencial del liderazgo - Diseñar los caminos para el crecimiento del líder - El papel crucial de los jefes - Administrar sistemáticamente el aprendizaje - Elegir al CEO que tiene más oportunidad de tener éxito - Adoptar el modelo de aprendizaje | |
| 526 | _aAdministración de Empresas | ||
| 534 |
_tLeaders at all levels: deepening your talent pool to solve the sucession crisis _z9780787985592 |
||
| 546 | _aTraducción del idioma inglés al español | ||
| 700 | 1 |
_94980 _aMendoza Carapia, Roberto _etrl |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a158.4 _bC469l 2009 |
| 650 | 1 | 7 |
_2lemb _9554 _aLiderazgo |
| 650 | 2 | 0 |
_aÉtica de los negocios _xPlanificación _94553 |
| 650 | 2 | 7 |
_2lemb _9290 _aAdministración de empresas |
| 942 | _cBK | ||