| 000 | 01639nam a2200337 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c1319 _d1319 |
||
| 001 | 1353 | ||
| 005 | 20230508103630.0 | ||
| 008 | 190513s2003 sp ad gr 000 0 spa d | ||
| 020 | _a8423421082 | ||
| 040 |
_aUISEK-EC _bspa _erda |
||
| 041 | 1 |
_aspa _hfre |
|
| 100 | 1 |
_aBernié, Marie Madeleine _eaut _93329 |
|
| 245 | 1 | 4 |
_aLos tests de selección de personal : _binteligencia-personalidad / _cMarie Madeleine Bernié, Arnaud d' Aboville ; traducción Ana García Bertrán |
| 264 | 1 |
_aEspaña : _bEdiciones Deusto, _c2003. |
|
| 300 |
_a158 páginas : _bIlustraciones, gráficas; _c23 cm |
||
| 336 | _atxt | ||
| 337 |
_2rdamedia _an |
||
| 338 |
_2rdacarrier _anc |
||
| 505 | 2 | _aLa situación de selección - El candidato frente a la realidad - La empresa y el problema de selección - El responsable de selección y su trabajo - Los test entre los métodos de conocimiento de uno mismo y de los demás - Los diferentes métodos de selección - Los tests de selección más corrientes - Los nuevos tests - Cómo aprovechar mejor la oportunidad de los test - Una empresa consciente - Un candidato participativo - Perspectivas | |
| 526 | _aGestión de Talento Humano | ||
| 534 |
_tLes tests de recrutement : Intelligence-personnalité _z2708124994 |
||
| 546 | _aTraducción del idioma francés al español | ||
| 700 | 1 |
_9358 _aD' Aboville Arnaud _eaut |
|
| 700 | 1 |
_92818 _aGarcía Bertrán, Ana _etrl |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.311 _bB528t 2003 |
| 650 | 1 | 7 |
_2unescot _9342 _aTest psicológico |
| 650 | 2 | 7 |
_2unescot _9359 _aPersonal |
| 650 | 2 | 7 |
_2unescot _9305 _aInteligencia |
| 650 | 2 | 7 |
_2unescot _aRecursos humanos _9306 |
| 942 | _cBK | ||