000			02313cam a2200409 i 4500
999			_c1308 _d1308
001			1340
005			20201012102758.0
008			190513t2010 mx ad gr 001 0dspa d
020			_a9786073202039
040			_aUISEK-EC _bspa _erda
041	1		_aspa _heng
100	1		_aMondy, R. Wayne _94861 _eaut
245	1	0	_aAdministración de Recursos Humanos / _b _cR. Wayne Mondy ; colaboración Judy Bandy Mondy ; traducción Jaime Gómez-Mont Araiza
250			_aDecimoprimera edición
264		4	_aMéxico: _bPearson educación; _ccopyrigth 2010
300			_aiv-xix, 491 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c28 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
500			_aIncluye índice (páginas: 471-491)
505	2		_aIntroducción - Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general - Consideraciones éticas, sociales y legales - Ética empresarial y responsabilidad social corporativa - Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa - Dotación de personal - Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos - Reclutamiento - Selección - Desarrollo de recursos humanos - Capacitación y desarrollo - Administración y evaluación del desempeño - Remuneración - Remuneración financiera directa - Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración - Seguridad y salud - Un ambiente laboral seguro y saludable - Relaciones con los empleados y relaciones laborales - Sindicatos laborales y negociaciones colectiva - Relaciones internas con los empleados - La operación en un ambiente global - Administración global de recursos humanos
526			_aNegocios Internacionales
534			_tHuman Resource Management _z9780136077282
546			_aTraducción del idioma inglés al español
700	1		_aBandy Mondy, Judy _94862 _e-clb
700	1		_aGómez Mont, Jaime _91529 _etrl
082	0	4	_a658.3 _bM741ad 2010
650	1	7	_2lemb _9550 _aAdministración del personal _xRecursos humanos
650	2	7	_2lemb _94088 _aSelección de personal _xRemuneración
942			_cBK
901			_a0000-00-00 00:00:00
902			_a0
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