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100	1		_aRichino, Susana Victoria _914863 _eaut
245	1	0	_aSelección de personal / _cSusana Victoria Richino
250			_aSegunda edición ampliada
264			_aBuenos Aires : _b Paidós, _c2008
300			_a272 páginas: _c27 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
500			_a
505			_a 1. Aproximación al proceso de selección de personal desde la perspectiva de un psicólogo. La tarea y su contexto -- 2. El rol del psicólogo en el proceso de selección Desarrollo del rol profesional -- 3. La relación de las personas con su tarea. Perspectiva histórica -- 4. El puesto de trabajo y el perfil -- 5. El perfil, herramienta esencial para discriminar la información relevante -- 6. Etapas del proceso de selección -- 7. La entrevista -- 8. El proceso de evaluación psicológica. Comprensión e integración de datos -- 9. El informe -- 10. La devolución -- 11. El seguimiento ¿qué pasó después? -- Apéndices. Epílogo
526			_aGestión en Talento Humano
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650	1	7	_aSelección de personal _2lemb _94088
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