000			01772nam a2200337 i 4500
001			1335
005			20240910142923.0
008			190513t2001 sp ao gr 001 0 SPA d
020			_a8420529354
040			_aUISEK-EC _bspa _erda
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.3 _bG569d 2001
100	1		_aGómez-Mejía, Luis R. _913018 _eaut
245	1	0	_aDirección y gestión de recursos humanos / _cLuis R. Gómez Mejía, David B. Balkin y Robert L. Cardy ; traducción Yago Moreno López
250			_aTercera edición
264		1	_aMadrid : _bPearson Educación, _ccopyright 2001
300			_axxix, 695 páginas : _bilustraciones ; _c28 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
505	1		_aIntroducción - Cómo responder a las exigencias de los recursos humanos - El contexto de la gestión de recursos humanos - Gestión de flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo - Igualdad de oportunidades y entorno legal - Gestión de la diversidad - Contratación de personal - Reclutamiento y selección de personal - Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa - Desarrollo profesional - Retribuciones - Dirección de empleados - Seguridad e higiene en el trabajo - Exigencias de la gestión internacional de los recursos humanos
526			_aNegocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano Mgth
650	1	7	_2LEMB _9550 _aAdministración del personal
650	2	7	_2LEMB _9306 _aRecursos humanos
650	2	7	_2LEMB _913067 _aRendimiento
650	2	7	_2LEMB _91839 _aCondiciones de trabajo
700	1		_aBalkin, David B. _913019 _eaut
700	1		_aCardy, Robert L. _913020 _eaut
700			_aMoreno López, Yago _92812 _etrl
942			_cBK
999			_c1303 _d1303