000			02033nam a2200409 i 4500
647	1	7	_aEmpresa _2lemb _912544
999			_c1066 _d1066
001			1092
005			20221221062522.0
008			190513t2005 -gead gr 001 0 spa d
020			_a8479786809
040			_aUISEK-EC _bspa _erda
041	1		_aspa _hger
100	1		_aSprenger, Reinhard _eaut _93220
245	1	3	_aLa rebelion del individuo: _bPor que debemos repensar por completo la tarea directiva / _cReinhard Sprenger ; traducción de Augusto Gely Alonso
264		4	_aAlemania: _bDiaz de Santos; _ccopyrigth 2005
300			_a363 páginas: _bIlustraciones, gráficas; _c22 cm
336			_atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
500			_aIncluye índice (páginas: IX-XI)
505	2		_aLa empresa igualadora o la crisis tienen un nombre - La empresa dentro de la empresa o cómo convertir a los empleados en capitalistas-bonsai - La evaluación de 360 grados o el inquietante encanto de la vigilancia total - Coaching o como convertir las empresas en internados infantiles - Evaluaciones del rendimiento o por que no nos hace falta - Encuestas a los colaboradores o las preguntas se hacen al que no tiene nada que decir - Desarrollo del personal o cómo empedrar con buenas intenciones el camino al infierno - Team-Dreams, Acuerdos de objetivos - Training - Identificación - La empresa individualizadora - Dirigir - Perturbar - Seleccionar - Emplear - Crear vínculos - Conseguir resultados - Decidir - Formarse - La dirección individual - Palabras finales.
526			_aNegocios Internacionales
534			_tAufstand des individuums.
546			_aTraducción del idioma alemán al español
700	1		_93193 _aGely Alonso, Augusto _etrl
082	0	4	_a658.3 _bS768r 2005
650	2	7	_aTalento humano _9548
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653	2	6	_aEvaluación 360°
942			_cBK
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