Liderazgo : cómo aprovechar las lecciones de la experiencia / Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy ; traducción Manuel Ortiz, Diana Montaño
Tipo de material:
- texto
- no mediado
- volumen
- 9789701061596
- 9701061594
- 658.4092 H893l 2007
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Miguel de Cervantes Sala general | 658.4092 H893l 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00013158 | ||
![]() |
Miguel de Cervantes Sala general | 658.4092 H893l 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 00013159 |
Incluye bibliografía (páginas: 543-578) , Incluye Índice (páginas: 579-592)
El liderazgo es un proceso, no una posición - El liderazgo es del interés de todos - El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación - Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia - Evaluación del liderazgo y medición de sus efectos - Enfoque en el líder - Poder e influencia - Liderazgo y valores - Rasgos del liderazgo - Comportamiento del liderazgo - Enfoque en los seguidores - Motivación, satisfacción y desempeño - Grupos, equipos y su liderazgo - Enfoque en la situación - Características de la situación - Teorías de contingencia del liderazgo - El liderazgo y el cambio - Habilidades del liderazgo - Listado de habilidades en la quinta parte - Habilidades básicas del liderazgo - Habilidades avanzadas del liderazgo
Negocios internacionales
Leadership 0072881208
Traducción del idioma inglés al español
No hay comentarios en este titulo.