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Administración de Recursos Humanos / R. Wayne Mondy ; colaboración Judy Bandy Mondy ; traducción Jaime Gómez-Mont Araiza

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: México: Pearson educación; copyrigth 2010Edición: Decimoprimera ediciónDescripción: iv-xix, 491 páginas: Ilustraciones, gráficas; 28 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786073202039
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3  M741ad 2010
Contenidos parciales:
Introducción - Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general - Consideraciones éticas, sociales y legales - Ética empresarial y responsabilidad social corporativa - Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa - Dotación de personal - Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos - Reclutamiento - Selección - Desarrollo de recursos humanos - Capacitación y desarrollo - Administración y evaluación del desempeño - Remuneración - Remuneración financiera directa - Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración - Seguridad y salud - Un ambiente laboral seguro y saludable - Relaciones con los empleados y relaciones laborales - Sindicatos laborales y negociaciones colectiva - Relaciones internas con los empleados - La operación en un ambiente global - Administración global de recursos humanos
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.3 M741ad 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00001971

Incluye índice (páginas: 471-491)

Introducción - Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general - Consideraciones éticas, sociales y legales - Ética empresarial y responsabilidad social corporativa - Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa - Dotación de personal - Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos - Reclutamiento - Selección - Desarrollo de recursos humanos - Capacitación y desarrollo - Administración y evaluación del desempeño - Remuneración - Remuneración financiera directa - Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración - Seguridad y salud - Un ambiente laboral seguro y saludable - Relaciones con los empleados y relaciones laborales - Sindicatos laborales y negociaciones colectiva - Relaciones internas con los empleados - La operación en un ambiente global - Administración global de recursos humanos

Negocios Internacionales

Human Resource Management 9780136077282

Traducción del idioma inglés al español

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