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Trabajo en equipo, Go team!: tres pasos para conseguir grandes resultados / Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier ; traducción Mercé Molist

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Líderes del ManagementFecha de copyright: Barcelona: Planeta DeAgostini Profesional y Formación, copyrigth 2006Descripción: 170 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 8423423883
  • 842342393X
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4022 B639t 2006
Contenidos parciales:
Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel - Entender a los equipos del siguiente nivel:Una imagen de su futuro - Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel - Usar la información para crear responsabilidad - Marcar límites claros para crear una acción focalizada - Actuar como un equipo par fomentar la implicación compartida - Acelerar el cambio - Compartir más información para mejorar la confianza - Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción - Tomar decisiones de equipos para crear sensación de poder - Dominar las habilidades - Usar al información para conseguir grandes resultados - Reemplazar los límites por visión y valores - Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados - Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.4022 B639t 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00001953

Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel - Entender a los equipos del siguiente nivel:Una imagen de su futuro - Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel - Usar la información para crear responsabilidad - Marcar límites claros para crear una acción focalizada - Actuar como un equipo par fomentar la implicación compartida - Acelerar el cambio - Compartir más información para mejorar la confianza - Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción - Tomar decisiones de equipos para crear sensación de poder - Dominar las habilidades - Usar al información para conseguir grandes resultados - Reemplazar los límites por visión y valores - Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados - Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel

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