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El cuadro de mando de Recursos humanos: vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa / Brian, Becker; Mark Huselid, Dace Ulrich ; traducción Ana García Bertrán
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: España: Gestión 2000, copyrigth 2001Descripción: 265 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 8480886773
- 658.3 B395d 2001
Contenidos parciales:
Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición - Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos - Crear un cuadro de mando de RRHH - Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH - Los principios de la buena medición - Medir la alineación de RRHH - Competencias para los profesionales de RRHH - Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 B395c 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001764 |
Incluye índice (página:7)
Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición - Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos - Crear un cuadro de mando de RRHH - Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH - Los principios de la buena medición - Medir la alineación de RRHH - Competencias para los profesionales de RRHH - Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
Negocios Internacionales
Traducción del idioma inglés al español
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