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La Danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje / Peter Senge; Art Kleiner ; Richard Ross; traducción Jorge Cárdenas
Tipo de material:
TextoBogotá́: Norma, ©2000Descripción: viii, 498 páginas: ilustraciones 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9580454949
- 9789580454946
- 658.406 S476d 2000
Contenidos parciales:
Resumen: Cambio de cultura en General Electric - Cumplir lo que se promete Falta de ayuda (entrenamiento y apoyo) - Generación del cambio profundo - Los retos de rediseñar y repensar: gobierno organizacional. Difusión. Estrategia y propósito - Los retos de sostener la transformación: temor y ansiedad. Evaluación y medición. Verdaderos creyentes e incrédulos.
Para empezar - Retos de la inicialización - Los retos de sostener la transformación - Los retos de rediseñar y repensar - Notas finales
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.406 S476d 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00003305 | ||
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.406 S476d 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 00003304 |
Para empezar - Retos de la inicialización - Los retos de sostener la transformación - Los retos de rediseñar y repensar - Notas finales
Cambio de cultura en General Electric - Cumplir lo que se promete Falta de ayuda (entrenamiento y apoyo) - Generación del cambio profundo - Los retos de rediseñar y repensar: gobierno organizacional. Difusión. Estrategia y propósito - Los retos de sostener la transformación: temor y ansiedad. Evaluación y medición. Verdaderos creyentes e incrédulos.
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