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Comunicación efectiva y trabajo en equipo/ José Francisco Ruiz Illán, Marcos Martínez Fernández

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoBogotá : Eduforma, Ediciones de la U, copyright 2015Edición: Primera ediciónDescripción: 184 páginas: Ilustraciones, gráficas 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789586723987
  • 9587623983
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.45 R934c 2015
Contenidos parciales:
Habilidades personales y sociales - La comunicación en la empresa - Liderazgo y trabajo en equipo - La motivación en la empresa - Técnicas de evitación y resolución de conflictos - La orientación al cambio - Solucionario de las actividades - Evaluación final - Solucionario.
Resumen: Es importante fomentar, en el ámbito de la empresa, las capacidades de los empleados, puesto que son necesarios para ejercer con garantías el desempeño de sus labores. Se debe hacer énfasis en el desarrollo de las habilidades y actitudes frente a la empresa, los clientes y el resto de colaboradores. En ello radica el éxito de su compañía. Para lograr estos propósitos este libro trata temas como: habilidades personales y sociales, la comunicación en la empresa, liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa, técnicas de evitación y resolución de conflictos, y la orientación al cambio.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.45 R9342c 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00014701

Incluye índice (páginas: 11-15)

Habilidades personales y sociales - La comunicación en la empresa - Liderazgo y trabajo en equipo - La motivación en la empresa - Técnicas de evitación y resolución de conflictos - La orientación al cambio - Solucionario de las actividades - Evaluación final - Solucionario.

Es importante fomentar, en el ámbito de la empresa, las capacidades de los empleados, puesto que son necesarios para ejercer con garantías el desempeño de sus labores. Se debe hacer énfasis en el desarrollo de las habilidades y actitudes frente a la empresa, los clientes y el resto de colaboradores. En ello radica el éxito de su compañía. Para lograr estos propósitos este libro trata temas como: habilidades personales y sociales, la comunicación en la empresa, liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa, técnicas de evitación y resolución de conflictos, y la orientación al cambio.

Psicología / Negocios Internacionales

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