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Formación y orientación laboral / María Lourdes Gago García, Carmen García Leal, Soledad López Barra, Eugenio Ruiz Otero

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoFecha de copyright: Madrid : McGraw-Hill, Copyright 2014Edición: Segunda ediciónDescripción: 311 páginas : ilustraciones; 29 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788448191597
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 G136f 2014
Contenidos:
El derecho del trabajo. - El contrato de trabajo y las modalidades de contratación. - La jornada laboral y su retribución. - El recibo de salarios : la nómina. - Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. - El sistema de la Seguridad Social. - Participación de los trabajadores en la empresa. - La organización del trabajo y los entornos emergentes. - La salud laboral. - La gestión de la prevención en la empresa. - Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. - Los riesgos laborales derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales. - Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección. - Los primeros auxilios en la empresa. - Búsqueda activa de empleo. - Selección de personal. - Equipos de trabajo. - Los conflictos en la empresa.
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Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.3 G136f 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00013298
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.3 G136f 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.2 Disponible 00013299

Incluye anexos

El derecho del trabajo. - El contrato de trabajo y las modalidades de contratación. - La jornada laboral y su retribución. - El recibo de salarios : la nómina. - Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. - El sistema de la Seguridad Social. - Participación de los trabajadores en la empresa. - La organización del trabajo y los entornos emergentes. - La salud laboral. - La gestión de la prevención en la empresa. - Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. - Los riesgos laborales derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales. - Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección. - Los primeros auxilios en la empresa. - Búsqueda activa de empleo. - Selección de personal. - Equipos de trabajo. - Los conflictos en la empresa.

Seguridad y Salud Ocupacional

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