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Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina / Enrique B. Franklin Fincowsky, Mario José Krieger ; colaboración Ana Lucía Vallhonrat

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoFecha de copyright: México: Pearson Educación, copyrigth 2011Edición: Primera ediciónDescripción: v-xviii ; 550 páginas: Ilustraciones, gráficas, fotografías; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786073202367
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 F831c 2011
Contenidos parciales:
Marco del comportamiento organizacional - El comportamiento humano en el campo laboral - Las organizaciones en su relación social - Gestión del personal - Motivación de las personas en las organizaciones - Teorías de la personalidad - La salud mental en las organizaciones - Ética y responsabilidad social - Los grupos y los equipos en las organizaciones - Comunicación y organización - Poder, influencia y gobernabilidad organizacional - Liderazgo en las organizaciones - Diseño organizacional - Cultura organizacional y contexto cultural - La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones - Toma de decisiones - Conflicto, crisis y estrés - Gestión del cambio - Estrategia
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 302.35 F831c 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00012656

Incluye bibliografía (página:544) ; Incluye índice (páginas: 545-550)

Marco del comportamiento organizacional - El comportamiento humano en el campo laboral - Las organizaciones en su relación social - Gestión del personal - Motivación de las personas en las organizaciones - Teorías de la personalidad - La salud mental en las organizaciones - Ética y responsabilidad social - Los grupos y los equipos en las organizaciones - Comunicación y organización - Poder, influencia y gobernabilidad organizacional - Liderazgo en las organizaciones - Diseño organizacional - Cultura organizacional y contexto cultural - La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones - Toma de decisiones - Conflicto, crisis y estrés - Gestión del cambio - Estrategia

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