Reza Trosino, Jesús Carlos <br/><br/>
Nuevo diagnóstico de necesidades de capacitación y aprendizaje en las organizaciones / 
Jesús Carlos Reza Trosino 
 - Primera edición Primera reimpresión 
 - 199 páginas :  tablas ;  22 cm 
<br/><br/>Incluye bibliografía (páginas: 197-199) 
<br/><br/>Presentación - Desafíos de las organizaciones que aprenden - El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación - Diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo de recursos humanos - Modelo puesto-ocupante - Diagnóstico de necesidades por capacidades o competencias clave - DNC utilizando el método del marco lógico - DNC por medio de grupos focales - DNC con base en análisis de problemas - Otras herramientas e ideas para el DNC 
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<br/><br/><label>ISBN: </label>9683815413 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Capacitación de empleados--Metodología<br/>Aptitudes ocupacionales<br/>Recursos humanos <br/>Empresas
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3124  / R467n 2007