Administración de Recursos humanos - Planeación de necesidad de personal - Las pruebas y la selección del personal - Capacitación y desarrollo del personal - Administración de la retención, participación y carrera de los empleados - Establecimiento de planes salariales estratégicos - Remuneración por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios - Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo - Seguridad y salud de los trabajadores - Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas
Traducción del idioma inglés al español
9786073241014
Administración del personal Planificación de recursos humanos Selección de personal--Capacitación