Lawler, Edward E. <br/><br/>
Como recompensar la Excelencia:  estrategias para estimular y remunerar el desempeño sobresaliente /  
Edward E. Lawler ; traducción Adriana de Hassan 
 - vi-xxiii, 356 páginas:  23 cm 
<br/><br/>Primera parte: las retribuciones y el desempeño de la organización - La eficacia de la organización: la nueva lógica - Alternativas para diseñar el sistema de retribución - Cómo motivar y satisfacer a las personas excelentes - Segunda parte: atraer, desarrollar y conservar a los empleados - Cómo atraer y seleccionar empleados excelentes- Enfoques para desarrollar y conserva a los empleados con base en el cargo y la antigüedad - Cómo desarrollar y conservar a las personas indicadas - Tercera parte: premiar el desempeño - Premiar el desempeño individual - Evaluar el desempeño - Premiar la excelencia del equipo - Premiar la excelencia de toda la organización - Cuarta parte: diseño estratégico - Diseño estratégico del sistema de retribución - Cómo crear organizaciones de alto desempeño 
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<br/><br/><br/>Traducción del idioma inglés al español 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9580460965 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración del personal<br/>Motivación del empleado<br/>Ambiente de trabajo 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.314  / L418c  2001