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Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina / Enrique B. Franklin Fincowsky, Mario José Krieger ; colaboración Ana Lucía Vallhonrat

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoFecha de copyright: México: Pearson Educación, copyrigth 2011Edición: Primera ediciónDescripción: v-xviii ; 550 páginas: Ilustraciones, gráficas, fotografías; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786073202367
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 F831c 2011
Contenidos parciales:
Marco del comportamiento organizacional - El comportamiento humano en el campo laboral - Las organizaciones en su relación social - Gestión del personal - Motivación de las personas en las organizaciones - Teorías de la personalidad - La salud mental en las organizaciones - Ética y responsabilidad social - Los grupos y los equipos en las organizaciones - Comunicación y organización - Poder, influencia y gobernabilidad organizacional - Liderazgo en las organizaciones - Diseño organizacional - Cultura organizacional y contexto cultural - La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones - Toma de decisiones - Conflicto, crisis y estrés - Gestión del cambio - Estrategia
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Incluye bibliografía (página:544) ; Incluye índice (páginas: 545-550)

Marco del comportamiento organizacional - El comportamiento humano en el campo laboral - Las organizaciones en su relación social - Gestión del personal - Motivación de las personas en las organizaciones - Teorías de la personalidad - La salud mental en las organizaciones - Ética y responsabilidad social - Los grupos y los equipos en las organizaciones - Comunicación y organización - Poder, influencia y gobernabilidad organizacional - Liderazgo en las organizaciones - Diseño organizacional - Cultura organizacional y contexto cultural - La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones - Toma de decisiones - Conflicto, crisis y estrés - Gestión del cambio - Estrategia

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