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La nueva dirección de personas : la dirección por confianza(DpC) / José María Gasalla
Tipo de material:
TextoFecha de copyright: Madrid: Pirámide, copyrigth 2009Edición: Décima ediciónDescripción: 299 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9788436822533
- 658.3 G246n 2009
Contenidos parciales:
El marco de lo paradójico - La empresa/organización/corporación... como sistema global - Estrategia, políticas, procesos y cultura - El sistema humano/la dirección y desarrollo de personas (DDP) - La dirección de personas: el liderazgo y el coaching - Nuevos horizontes internos y externos de las organizaciones - Desarrollo organizacional (DO) y calidad integral (CI) - Ética empresarial y ética profesional - La dirección por confianza (DpC): herramienta que permite el fluir de la organización
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 G246n 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00012380 |
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| 658.3 G136f 2014 Formación y orientación laboral / | 658.3 G165c 2012 Competencias laborales : método para evaluarlas / Martha García Gil / | 658.3 G215r 2007 Los recursos humanos aplicados a la gestión deportiva / | 658.3 G246n 2009 La nueva dirección de personas : la dirección por confianza(DpC) / | 658.3 G569d 2001 Dirección y gestión de recursos humanos / | 658.3 G569d 2001 Dirección y gestión de recursos humanos / | 658.3 G625in 2005 Inteligencia emocional en el trabajo : |
Incluye bibliografia (páginas:291-299), Incluye índice (páginas:281-289)
El marco de lo paradójico - La empresa/organización/corporación... como sistema global - Estrategia, políticas, procesos y cultura - El sistema humano/la dirección y desarrollo de personas (DDP) - La dirección de personas: el liderazgo y el coaching - Nuevos horizontes internos y externos de las organizaciones - Desarrollo organizacional (DO) y calidad integral (CI) - Ética empresarial y ética profesional - La dirección por confianza (DpC): herramienta que permite el fluir de la organización
Negocios internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano Mgth
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