Comportamiento humano en el trabajo / John W. Newstron, ; traductores Miguel Sánchez, María del Pilar Carril, Adolfo Deras ; revisión técnica Martha Guzmán
Tipo de material:
- texto
- no mediado
- volumen
- 9786071506139
- 658.3 N558c 2011
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00012366 | ||
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658.3 N424c 2013 Comportamiento organizacional / | 658.3 N558c 2011 Comportamiento humano en el trabajo / | 658.3 N558c 2011 Comportamiento humano en el trabajo / | 658.3 N558c 2011 Comportamiento humano en el trabajo / | 658.3 P495c 2003 Calidad total en la dirección de recursos: | 658.3 P838g 2012 Gestión de personas : | 658.3 P979r 2010 Relaciones laborales en la encrucijada : |
Incluye índice (páginas: 533-547)
Fundamentos del comportamiento organizacional - La dinámica de la gente y las organizaciones - Modelos de comportamiento organizacional - La administración de las comunicaciones - Los sistemas sociales y la cultura organizacional - Motivación y sistemas de recompensas - Motivación - Evaluación y remuneración del desempeño - El liderazgo y el facultamiento par ala toma de decisión (empowerment) - El liderazgo - Facultamiento y participación - Conducta individual e intrpersonal - Actitudes del empleado y sus efectos - Aspectos entre organizaciones e individuos - Conflicto, poder y políticas organizacionales - Comportamiento de grupos - Grupos formales e informales - Equipos y construcción de equipos - El cambio y sus efectos - Administración del cambio - Estrés y orientación - Aspectos emergentes del comportamiento organizacional - Comportamiento organizacional en distintas culturas
Negocios Internacionales / Maestría Gestión De Talento Humano
Organizational Behavior 9780073381497
Traducción del idioma inglés al español
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