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Psicología organizacional e industrial / Julián Araque Perico, Nicomedes Rivera Castañeda.
Tipo de material:
TextoEditor: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2005Descripción: 317 páginas : ilustraciones, 24 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9586483924
- 158.7 A662p 2005
Contenidos:
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones. - Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones. - Motivación humana en las organizaciones y la industria. - Selección de personal. - Adiestramiento y desarrollo de personal. - Psicología de la organización. - La motivación y el liderazgo. - Psicología social y comunicación de masas. - Personalidad y poder político. - La toma de decisiones. - Cómo lograr rque la gente apoye su causa. - Cómo motivar a la gente en el trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 158.7 A662p 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00008166 |
Navegando Miguel de Cervantes estanterías, Ubicación en estantería: Sala general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 158.7 A355p 2012 Psicología del trabajo / | 158.7 A532 Análisis de los Riesgos Psicosociales. El Estrés y el Síndrome de Bournout.d | 158.7 A532 Análisis de los Riesgos Psicosociales. El Estrés y el Síndrome de Bournout.d | 158.7 A662p 2005 Psicología organizacional e industrial / | 158.7 A752p 2012 Psicología del trabajo : comportamiento humano en el ámbito laboral / | 158.7 D327t 2009 Trabajo y violencia / | 158.7 D369d 2009 El desgaste mental / |
Cada capítulo incluye glosario.
Incluye bibliografía
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones. - Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones. - Motivación humana en las organizaciones y la industria. - Selección de personal. - Adiestramiento y desarrollo de personal. - Psicología de la organización. - La motivación y el liderazgo. - Psicología social y comunicación de masas. - Personalidad y poder político. - La toma de decisiones. - Cómo lograr rque la gente apoye su causa. - Cómo motivar a la gente en el trabajo.
Maestría en gestión de talento humano
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