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Administración : una perspectiva global y empresarial / Harold Koontz, Heinz Weihrich, Marck Cannice ; traducción Maríana Jesús Herrero Díaz, Manuel Ortiz Staines

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: México : McGrawHill, copyrigth 2012Edición: décimo cuarta ediciónDescripción: 649 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786071507594
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 K828ad 2012
Contenidos parciales:
Administración ciencia, teoría y práctica - Administración y sociedad ambiente externo, responsabilidad social y ética - Administración global, comparada y de calidad - Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos - Estrategias, políticas y premisas de planeación - Toma de decisiones - Naturaleza de la organización espíritu emprendedor y reingenieria - Estructura de la organización departamentalización - Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y desentralizacion - Organización efectiva y cultura organizacional - Administración y selección de recursos humanos - Evaluación de desempeño y plan de carrera - Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización - Factores humanos y motivación - Liderazgo - Comités, equipos y toma grupal de decisiones - Comunicación - Sistema y proceso de control - Técnicas de control y tecnologías de la información - Productividad, administración de operaciones y gestión de calidad.
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Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658 K828ad 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00005247
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658 K828ad 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.2 Disponible 00005248

Incluye índice y bibliografia

Administración ciencia, teoría y práctica - Administración y sociedad ambiente externo, responsabilidad social y ética - Administración global, comparada y de calidad - Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos - Estrategias, políticas y premisas de planeación - Toma de decisiones - Naturaleza de la organización espíritu emprendedor y reingenieria - Estructura de la organización departamentalización - Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y desentralizacion - Organización efectiva y cultura organizacional - Administración y selección de recursos humanos - Evaluación de desempeño y plan de carrera - Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización - Factores humanos y motivación - Liderazgo - Comités, equipos y toma grupal de decisiones - Comunicación - Sistema y proceso de control - Técnicas de control y tecnologías de la información - Productividad, administración de operaciones y gestión de calidad.

Negocios Internacionales / Administración de Empresas

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