Imagen de Amazon.com
Entrevista conductual estructurada de selección de personal : teoría, práctica y rentabilidad / Jesús F. Salgado, Silvia Moscoso
Tipo de material:
TextoEditor: Madrid : Pirámide, 2005Descripción: 174 páginas : 24 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9788436815405
- 658.311 S164en 2005
Contenidos parciales:
La teoría de la entrevista - Investigación sobre la entrevista de selección - Práctica de la entrevista conductual estructurada - El proceso de entrevista - Desarrollo práctico de una entrevista conductual estructurada - La rentabilidad de la entrevista conductual estructurada
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Miguel de Cervantes Sala general | 658.311 S164en 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00005233 |
Navegando Miguel de Cervantes estanterías, Ubicación en estantería: Sala general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.311 A434s 2006 Selección por competencias / | 658.311 B528t 2003 Los tests de selección de personal : | 658.311 O497p 2001 El proceso de captación y selección de personal / | 658.311 S164en 2005 Entrevista conductual estructurada de selección de personal : | 658.31124 A434 2005 La entrevista exitosa: | 658.31124 A434d 2005 Diccionario de preguntas gestión por competencias: Cómo planificar la entrevista por competencias / | 658.31124 G733en 2006 La entrevista en las organizaciones / |
Incluye bibliografía e índice.
La teoría de la entrevista - Investigación sobre la entrevista de selección - Práctica de la entrevista conductual estructurada - El proceso de entrevista - Desarrollo práctico de una entrevista conductual estructurada - La rentabilidad de la entrevista conductual estructurada
Psicología
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.