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Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Villamizar

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: portugués Editor: Bogotá : McGraw-Hill, copyright 2002Edición: Primera ediciónDescripción: xxviii, 475 páginas: Ilustraciones, gráficos ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9584102885
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 C532g 2002
Contenidos parciales:
Prefacio - Nuevos desafíos de la gestión de recursos humanos - Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión de talento humano - Admisión de personas - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Aplicación de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Compensación de las personas - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Desarrollo de personas - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Monitoreo de personas - Banco de datos y sistemas de información de recursos humanos - El futuro de la gestión del talento humano - Evaluación de la función de la gestión del talento humano
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Miguel de Cervantes Sala general 658.3 C532g 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 00001961

Incluye referencias bibliográficas e índice temático.

Prefacio - Nuevos desafíos de la gestión de recursos humanos - Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión de talento humano - Admisión de personas - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Aplicación de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Compensación de las personas - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Desarrollo de personas - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Monitoreo de personas - Banco de datos y sistemas de información de recursos humanos - El futuro de la gestión del talento humano - Evaluación de la función de la gestión del talento humano

Negocios internacionales / Maestría en gestión de talento humano

Gestao de pessoas 853520427

Traducción del portugués al español

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