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Dirección de recursos humanos : un enfoque estratégico / Miguel Ángel Sastre Castillo y Eva María Aguilar Pastor
Tipo de material:
TextoLenguaje original: Español Editor: Madrid : McGraw-Hill, copyright 2003Edición: Primera ediciónDescripción: xxiv, 414 páginas ; 24 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 8448139186
- 658.3 S252d 2003
Contenidos parciales:
Prólogo - Introducción - La generación de capital humano como fuente de ventaja competitiva sostenible - El papel de la dirección de recursos humanos en la generación de capital -- Los modelos universalista y contingente en la relación entre las políticas de recursos humanos y los resultados empresariales - La aportación contingente - La modelización del planteamiento contingente de la dirección de recursos humanos - El análisis estratégico: objetivos, análisis externo y análisis interno - Diseño y elección de las políticas de recursos humanos - El control del sistema de recursos humanos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 S252d 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001975 |
Navegando Miguel de Cervantes estanterías, Ubicación en estantería: Sala general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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Prólogo - Introducción - La generación de capital humano como fuente de ventaja competitiva sostenible - El papel de la dirección de recursos humanos en la generación de capital -- Los modelos universalista y contingente en la relación entre las políticas de recursos humanos y los resultados empresariales - La aportación contingente - La modelización del planteamiento contingente de la dirección de recursos humanos - El análisis estratégico: objetivos, análisis externo y análisis interno - Diseño y elección de las políticas de recursos humanos - El control del sistema de recursos humanos
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