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El cuadro de mando de Recursos humanos: vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa / Brian, Becker; Mark Huselid, Dace Ulrich ; traducción Ana García Bertrán
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Fecha de copyright: España: Gestión 2000, copyrigth 2001Descripción: 265 páginas: Ilustraciones, gráficas; 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 8480886773
- 658.3 B395d 2001
Contenidos parciales:
Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición - Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos - Crear un cuadro de mando de RRHH - Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH - Los principios de la buena medición - Medir la alineación de RRHH - Competencias para los profesionales de RRHH - Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.3 B395c 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001764 |
Navegando Miguel de Cervantes estanterías, Ubicación en estantería: Sala general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 658.3 A434m 2005 La mujer y el trabajo: 90 ideas para el autoempleo / | 658.3 A659f 2004 Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / | 658.3 A659f 2004 Fundamentos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos / | 658.3 B395c 2001 El cuadro de mando de Recursos humanos: vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa / | 658.3 B676ad 2008 Administración de recursos humanos / | 658.3 C336p 2011 Psicología del trabajo : gestión de los recursos humanos, "skill management" / | 658.3 C532ad 2007 Administración de Recursos Humanos: el capital humano de las organizaciones / |
Incluye índice (página:7)
Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición - Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos - Crear un cuadro de mando de RRHH - Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH - Los principios de la buena medición - Medir la alineación de RRHH - Competencias para los profesionales de RRHH - Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
Negocios Internacionales
Traducción del idioma inglés al español
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