Desarrollo Organizacional : principios y aplicaciones / Rafael Guízar Montufar
Tipo de material:
TextoFecha de copyright: México: McGraw Hill, copyright 2013Edición: Cuarta ediciónDescripción: 360 páginas: Ilustraciones, gráficas, fotografías; 27 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9786071509321
- 658.406 G993d 2013
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Miguel de Cervantes Sala general | 658.406 G993d 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 00001757 |
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| 658.406 3 D687id 2015 Ideas y emprendimiento para la vida diaria / | 658.406 D794or 2006 La organización del futuro/ | 658.406 G993d 2008 Desarrollo Organizacional : principios y aplicaciones / | 658.406 G993d 2013 Desarrollo Organizacional : principios y aplicaciones / | 658.406 H224ag 2006 La agenda: nuevas ideas empresariales practicas y valiosas / | 658.406 K142d 2005 Dominando el cambio: el poder del respeto y la confianza mutua; en la vida personal, familiar, de negocios y social / | 658.406 K451al 2002 Alineacion Total: |
Incluye bibliografía (páginas:353-354) ; Incluye índice analítico (páginas:355-360)
Fundamentos del desarrollo organizacional - Introducción general al desarrollo organizacional - Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional - La naturaleza del cambio planeado - Procesos del desarrollo organizacional - El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico - Instrumentos para recopilar información - La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional - Intervenciones en procesos humanos - Intervenciones en procesos humanos (primera parte) - Intervenciones en procesos humanos (segunda parte) - Intervenciones tecnoestructurales - Intervenciones tecnoestructurales - Enfoques de calidad de vida en el trabajo - Intervenciones de administración de recursos humanos - Instalación de objetivos y metas - Sistema de recompensa y planeación y desarrollo de carrera - Administración del estrés - Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa - Intervenciones estratégicas - Administración del cambio estratégico - Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras - Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor
Negocios internacionales
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